2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):改善面試效果的方法
備考中級經(jīng)濟(jì)師之路是很漫長的,為了幫助考生們積累經(jīng)驗(yàn),鞏固知識點(diǎn),小編每天為大家整理中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》知識點(diǎn),大家要加油哦!
【內(nèi)容導(dǎo)航】
一、改善面試效果的主要方法
二、成就測試
三、評價中心技術(shù)
四、履歷分析
【所屬章節(jié)】
本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第六章人員甄選
【知識點(diǎn)】改善面試效果的主要方法、成就測試、評價中心技術(shù)、履歷分析
改善面試效果的主要方法
成就測試
評價中心技術(shù)
履歷分析
近年來中級經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)只增不減,競爭壓力越來越大,希望大家每天能夠堅持學(xué)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點(diǎn),只有一點(diǎn)一滴的積累,才能輕松過關(guān)。
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