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知識點:
1.職工基本養(yǎng)老保險費的繳納
(1)職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
(2)基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,單位繳費記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?;攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。
2.個人繳費
(1)按照現(xiàn)行政策,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費,記入個人賬戶。
(2)個人繳費不計征個人所得稅,在計算個人所得稅的應(yīng)稅收入時,應(yīng)當(dāng)扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。
(3)繳費工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月平均工資。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù),超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
【相關(guān)鏈接】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償金的年限最高不超過12年。