【小編"紀念"】2013年初級會計職稱考試報名接近尾聲，學員們不要荒廢這個階段，快些進入學習狀態(tài)，小編會每天發(fā)布初級會計職稱各章節(jié)知識點供學員參考學習的，在備考階段，小編與考生一路同行。

　　應付職工薪酬

　　一、應付職工薪酬的內容

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬及其他相關支出。這里的職工包括三類人員。

　　職工薪酬包括八項內容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼

　　2、職工福利費

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費。

　　注意：也包括“補充養(yǎng)老保險費”、“商業(yè)養(yǎng)老保險費”。

　　4、住房公積金

　　5、工會經費，職工教育經費

　　6、非貨幣性福利

　　包括：企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產或租賃資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務、向職工提供企業(yè)支付了一定補貼的商品或服務等。

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償(又稱“辭退福利”)

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出

　　包括：企業(yè)提供給職工以權益形式結算的認股權;以現(xiàn)金形式結算但以權益工具公允價值為基礎確定的現(xiàn)金股票增值權等。

　　從薪酬的涵蓋時間和支付形式來看，職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。從薪酬的支付對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。

　　【例題·多選題】下列項目中，屬于職工薪酬的有( )。

　　A.職工工資、獎金 B.非貨幣性福利

　　C.發(fā)放給董事會成員的津貼和補貼 D.因解除與職工的勞動關系給予的補償

　　【答案】ABCD

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