2014年《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)：職工薪酬的歸集和分配

　　【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中的知識點(diǎn)：職工薪酬的歸集和分配。

　　職工薪酬的歸集和分配

　　【知識點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】

　　職工薪酬是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)活動(dòng)過程中所發(fā)生的各種直接和間接人工費(fèi)用的總和。

　　1.直接計(jì)入的職工薪酬

　　直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的職工薪酬，直接計(jì)入產(chǎn)品成本的“直接人工”成本項(xiàng)目。

　　借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工) —基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2.分配計(jì)入的職工薪酬

　　不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬，按工時(shí)、產(chǎn)品產(chǎn)量等方式進(jìn)行合理分配，計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本的“直接人工”項(xiàng)目。

　　如果取得各種產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)數(shù)據(jù)比較困難，而各種產(chǎn)品的單件工時(shí)定額比較準(zhǔn)確，也可按產(chǎn)品的定額工時(shí)比例分配職工薪酬，相應(yīng)的計(jì)算公式如下：

　　【知識點(diǎn)相關(guān)練習(xí)】

　　單項(xiàng)選擇題

　　某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，2009年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70 000元，福利費(fèi)10 000元。上述人工費(fèi)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間分配，其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1 200小時(shí)，乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為800小時(shí)。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)為( )元。

　　A.28 000

　　B.32 000

　　C.42 000

　　D.48 000

　　答案：D

　　解析：甲產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)的人工費(fèi)=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。