【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日，預習備考也已經(jīng)開始，請再預習備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預習備考，請備考的考生先進行預習要點的預習，本篇為2016初級會計職稱《初級會計實務》預習要點：貨幣性職工薪酬的核算。

　　2016年《初級會計實務》預習要點：貨幣性職工薪酬的核算

　　【預習要點】

　　1.工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應付職工薪酬――工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費――應交個人所得稅”等科目。

　　2.職工福利費

　　對職工福利費，企業(yè)應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，借記“應付職工薪酬――職工福利費”科目。

　　3.國家規(guī)定計提標準的職工薪酬

　　對于國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的公費經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，企業(yè)應當在職工為提供服務的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相關(guān)負債，按照受益對象計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，借記 借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

　　4.短期帶薪缺勤

　　(1)累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與積累帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預期支付金額計量。確認累積帶薪缺勤時，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬――帶薪缺勤――短期帶薪缺勤――累積帶薪缺勤”科目。

　　(2)非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。我國企業(yè)職工休婚嫁、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累計帶薪缺勤。由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受到的福利金額，企業(yè)應當在職工未缺勤時不應當計提相關(guān)費用和負債。為此，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

　　【相關(guān)章節(jié)預習點】 

　 【預習要點相關(guān)內(nèi)容】

　　2016年《初級會計實務》相關(guān)考點通：應付職工薪酬的內(nèi)容 點擊查看更多>>

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識點由于內(nèi)容及時更新的需要發(fā)布的是往年內(nèi)容，需要查詢最新知識點內(nèi)容的考生請參考2016《輕松過關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。

　　相關(guān)推薦：