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《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考練習(xí):勞動(dòng)合同終止

分享: 2013-6-26 9:01:57東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  【小編"紀(jì)念"】現(xiàn)在正處于2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試第一輪備考階段,學(xué)員們可以在看書之余,做一些簡(jiǎn)單的練習(xí)題,提升知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,還能掌握一些做題技巧。

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考練習(xí):勞動(dòng)合同終止

  多項(xiàng)選擇題

  下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有( )。

  A、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

  B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  C、女職工在哺乳期的

  D、在本單位連續(xù)工作滿10年的

  【正確答案】 ABC

  【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位既不得違法解除勞動(dòng)合同,也不得違法終止勞動(dòng)合同。

  相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

  2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)輔導(dǎo):勞動(dòng)合同法律制度

責(zé)任編輯:紀(jì)念

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