2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)：競(jìng)業(yè)限制期限

　　【小編"紀(jì)念"】本篇和大家分享的是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的高頻考點(diǎn)：競(jìng)業(yè)限制期限。

　　【考情分析】

　　考頻：★

　　2010年不定項(xiàng)選擇

　　競(jìng)業(yè)限制期限

　　1.對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

　　2.從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過2年。(2010年不定項(xiàng)選擇題)