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競業(yè)限制期限

分享: 2013-8-8 10:25:06東奧會計在線字體:

  2013年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點:競業(yè)限制期限

  【小編"紀念"】本篇和大家分享的是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中的高頻考點:競業(yè)限制期限。

  【考情分析】

  考頻:★

  2010年不定項選擇

  競業(yè)限制期限

  1.對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。補償金的數(shù)額由雙方約定,勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

  2.從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過2年。(2010年不定項選擇題)

責任編輯:紀念

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