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2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn):競(jìng)業(yè)限制期限
【小編"紀(jì)念"】本篇和大家分享的是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的高頻考點(diǎn):競(jìng)業(yè)限制期限。
【考情分析】
考頻:★
2010年不定項(xiàng)選擇
競(jìng)業(yè)限制期限
1.對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2.從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過2年。(2010年不定項(xiàng)選擇題)
責(zé)任編輯:紀(jì)念
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