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集體合同與勞務(wù)派遣

分享: 2014-7-17 10:09:20東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  【小編“荼蘼”】本篇為2014《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章高頻考點(diǎn):集體合同與勞務(wù)派遣。

 集體合同與勞務(wù)派遣

  【考情分析】

  考頻:

  2013年多選題

  【所屬章節(jié)】:

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度的內(nèi)容

  【高頻考點(diǎn)】:集體合同與勞務(wù)派遣


  (一)集體合同

  1.集體合同當(dāng)事人一方是由工會(huì)代表的企業(yè)職工,另一方是用人單位。

  2.生效:勞動(dòng)行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。

  3.約束范圍:對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。

  4.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件條款的效力:集體合同不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者合同不得低于集體合同規(guī)定。

  (二)勞務(wù)派遣

  1.當(dāng)事人:勞務(wù)派遣單位、勞動(dòng)者和用工單位三方。

  2.勞動(dòng)合同:由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂(2年以上固定期限合同)。

  3.勞務(wù)派遣協(xié)議:由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂。

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  2014年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》各章節(jié)高頻考點(diǎn)匯總

責(zé)任編輯:蜜桃兒

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