亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

初級會計職稱

 東奧會計在線 >> 初級會計職稱 >> 經(jīng)濟法基礎(chǔ) >> 正文

勞動合同的主要內(nèi)容

分享: 2014-12-12 10:09:56東奧會計在線字體:

  【東奧小編】2015年初級會計職稱考試已提前至5月16日至20日,2015年初級會計職稱考試的學員們可以簡單輕松的進行一些預(yù)習知識點的預(yù)習,本篇文章是 2015年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習知識點:勞動合同的主要內(nèi)容。

  2015年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習知識點:勞動合同的主要內(nèi)容

  【知識點相關(guān)內(nèi)容】

  2015年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通:勞動合同的主要內(nèi)容 點擊更多>>

  一、勞動合同必備條款

  1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

  2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

  3.勞動合同期限。

  勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:

  (1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;

  (2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

  連續(xù)訂立2 次固定期限勞動合同,且勞動者沒有下述情形,續(xù)訂勞動合同的:

 、 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  ② 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 、 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

 、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

 、 被依法追究刑事責任的;

 、 勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  ⑦ 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  另外,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

  4.工作內(nèi)容和工作地點。

  5.工作時間和休息休假。

  6.勞動報酬。

  國家實行最低工資保障制度。

  7.社會保險。

  社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項。

  8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納人勞動合同的其他事項。

 

[1] [2] 下一頁

責任編輯:荼蘼

+

初級職稱網(wǎng)課

  • 名師編寫權(quán)威專業(yè)
  • 針對性強覆蓋面廣
  • 解答詳細質(zhì)量可靠
  • 一書在手輕松過關(guān)
職稱考試通
掃一掃 微信關(guān)注東奧