2.傷殘待遇

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%，或者30%。

　　3.遺屬待遇

　　(1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　(3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　(五)工傷保險費用的支付途徑

　　(1)因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　�、僦委煿�傷的醫(yī)療費用和康復費用;

　　②住院伙食補助費;

　�、鄣浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

　�、馨惭b配置傷殘輔助器具所需費用;

　�、萆�活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

　�、抟淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

　　⑦終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

　　⑧因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

　　(六)特別規(guī)定

　　1.本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

　　上限與下限：

　　上限不超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;下限不低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%.(同基本養(yǎng)老保險費)

　　2.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

　　(1)喪失享受待遇條件的;

　　(2)拒不接受勞動能力鑒定的;

　　(3)拒絕治療的。

　　3.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。

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