【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動合同的主要內(nèi)容

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員，在學(xué)習(xí)的過程中，無論是做題還是看書，都會遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教。同時，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動合同的主要內(nèi)容

　　單項(xiàng)選擇題

　　根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，當(dāng)事人不能享受2010年的年休假的是( )。

　　A.張某在2010年請事假累計(jì)為15天，單位按照規(guī)定未扣張某的工資

　　B.累計(jì)工作年限為8年的孫某，在2010年請病假累計(jì)為45天

　　C.累計(jì)工作年限為18年的孫某，在2010年請病假累計(jì)為85天

　　D.累計(jì)工作年限為28年的孫某，在2010年請病假累計(jì)為125天

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：(1)選項(xiàng)A：職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假;(2)選項(xiàng)B：累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假;(3)選項(xiàng)C：累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假;(4)選項(xiàng)D：累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　【學(xué)員提問】

　　老師你好，我感覺這幾個答案都是不 能享受年休假的？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　那咱們逐個來理解下這個幾個選項(xiàng)的內(nèi)容。

　　A選項(xiàng)：只有當(dāng)職工請事假累計(jì) “20天”以上的且不扣工資的情況下，不能享受當(dāng)年的年休假。張某僅請事假15天，未達(dá)到20天的標(biāo)準(zhǔn)，所以仍然可以享受年休假。

　　B選項(xiàng)中累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。孫某工作年限為8年，請病假累計(jì)45天(1個月零15天)，未達(dá)到2個月的標(biāo)準(zhǔn)，所以仍然可以享受當(dāng)年的年休假。

　　C選項(xiàng)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。孫某工作年限18年未滿20年，請病假85天(合計(jì)2個月零25天)，不滿3個月，所以仍然可以享受當(dāng)年的年休假。

　　D選項(xiàng)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。孫某工作年限為28年，已滿20年，請病假為125天(合計(jì)4個月零5天)已超過4個月，所以不可以享受當(dāng)年的年休假。

　　所以本題D選項(xiàng)當(dāng)選。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快！

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