【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，無(wú)論是做題還是看書(shū)，都會(huì)遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過(guò)東奧的答疑版塊向東奧的老師們請(qǐng)教。同時(shí)，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　【學(xué)員提問(wèn)】

　　老師，您好：

　　想問(wèn)一下，關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾�，第三條，如果合同到期前30天，單位以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償么?這里指的或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同，是不是就意味著是補(bǔ)償金了?

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　第三條，如果合同到期前30天，單位以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里是提前30日通知或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資，這二選一，解除勞動(dòng)合同后，仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快！

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