【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的解除和終止

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，無(wú)論是做題還是看書，都會(huì)遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過(guò)東奧的答疑版塊向東奧的老師們請(qǐng)教。同時(shí)，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的解除和終止

　　多項(xiàng)選擇題

　　甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁減人員。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，甲公司應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，方可以裁減人員的有( )。

　　A.裁減人員10人，占職工總數(shù)的5.56%

　　B.裁減人員15人，占職工總數(shù)的8.33%

　　C.裁減人員19人，占職工總數(shù)的10.56%

　　D.裁減人員22人，占職工總數(shù)的12.22%

　　【正確答案】：CD

　　【答案解析】：（1）選項(xiàng)CD：需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員；（2）選項(xiàng)AB：裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10％的，無(wú)需執(zhí)行上述程序。

　　【學(xué)員提問(wèn)】

　　這題我并沒(méi)有看見(jiàn)企業(yè)職工總數(shù)寫的是多少��？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　不需要知道職工總數(shù)，題目告訴了裁減的人數(shù)，也告訴了我們裁減人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)的比例，根據(jù)這2個(gè)數(shù)字，我們就可以做出判斷。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快！

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