初級會計職稱
東奧會計在線 >> 初級會計職稱 >> 經(jīng)濟法基礎 >> 正文
帶薪年休假(簡稱年休假)(★★★)
1.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2.能否休?
(1)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作(而非在該單位工作)1年以上的,享受帶薪年休假。
(2)不能享受當年的帶薪年休假的情形
、俾毠ひ婪ㄏ硎芎罴,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
、劾塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
、芾塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
、堇塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
3.怎么休?
(1)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
(2)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
(3)年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
(4)職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。(2016年新增)
(1)試用期;
(2)服務期;
(3)保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
東奧2017年初級會計職稱網(wǎng)課無憂保過班課程服務介紹 | |||
---|---|---|---|
套餐 | 課程 | 服務 | 價格 |
無憂保過班 | 基礎班 核心精講班 習題班 真題班 沖刺串講班 模考班 考前5天提示班 |
個性化學習計劃 高頻考點微講解 題庫APP 機考操作攻略 全方位大題庫 考前提分試卷 4套名師模擬卷 在線自習室 考前測試分班 9小時內(nèi)答疑 定期測試,名師指導 短信提醒 |
¥370/科 購買>> |
責任編輯:許紫衣
- 上一篇初級: 2016《經(jīng)濟法基礎》第一章高頻考點10
- 下一篇初級: 2016年《經(jīng)濟法基礎》模擬測試題(一)