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2018《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一測(cè):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:陳越2018-05-10 10:00:00

在東奧小編眼里,每一個(gè)努力奮斗并且持之以恒的初級(jí)會(huì)計(jì)同學(xué)都是這樣的可敬,祝愿大家都能在幾天后的考試?yán)锶〉煤贸煽?jī)。

【單選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中,不正確的是(  )。

A.違約金的支付主體是勞動(dòng)者

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定

C.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定

D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

【答案】B

【考點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

【解析】

選項(xiàng)B:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的。

【多選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)合同解除或者終止的下列情形中,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?  )。

A.勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知無(wú)過(guò)錯(cuò)用人單位而解除勞動(dòng)合同的

B.勞動(dòng)者提出并與無(wú)過(guò)錯(cuò)用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

C.勞動(dòng)者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同的情形解除勞動(dòng)合同的

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的

【答案】CD

【考點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

【解析】

選項(xiàng)AB:均屬于勞動(dòng)者主動(dòng)辭職(選項(xiàng)A為提前通知的法定解除,選項(xiàng)B為協(xié)商解除),勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的解除存在過(guò)錯(cuò),用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

相信自己,認(rèn)真完成每日的初級(jí)會(huì)計(jì)師練習(xí)題,大家加油。

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