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勞動(dòng)合同必備條款_2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題專項(xiàng)練習(xí)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2022-07-14 17:32:49

再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。以下是初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的單選題專項(xiàng)練習(xí)，各位考生趕緊來做題吧！

勞動(dòng)合同必備條款_2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題專項(xiàng)練習(xí)

甲公司職工李某累計(jì)工作年限已滿8年，在甲公司工作滿6年。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，李某可享受的帶薪年休假法定天數(shù)為(　　)。

A.10天

B.15天

C.0

D.5天

正確答案 : D

答案解析 :

職工“累計(jì)”(而非在本單位)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

初級(jí)會(huì)計(jì)題庫

注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師及東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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