勞動報酬的基本規(guī)定_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點

來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2023-11-24 17:26:43

報名指導(dǎo)

資料下載

課程領(lǐng)劵

專享福利

生活不會虧待每一個努力向上的人。備考初級會計考試的考生們，一定要努力哦！以下是為大家整理的預(yù)習(xí)考點，一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)吧！

勞動報酬的基本規(guī)定_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點

支付形式	工資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付
支付時間	工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付
支付頻率	（1）全日制用工，工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資（2）對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
救濟措施	（1）用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令（2）用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金

注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

打印

精選推薦