勞動報酬的基本規(guī)定_2024年初級會計《經濟法基礎》預習考點




生活不會虧待每一個努力向上的人。備考初級會計考試的考生們,一定要努力哦!以下是為大家整理的預習考點,一起完成學習任務吧!
支付形式 | 工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付 |
支付時間 | 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付 |
支付頻率 | (1)全日制用工,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 (2)對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資 |
救濟措施 | (1)用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令 (2)用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金 |
注:以上學習內容選自黃潔洵老師2023年《經濟法基礎》基礎班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)