加班工資_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點




備考初級會計,我們不必迷茫,也不必彷徨,要做的就是好好努力,在學(xué)習(xí)的過程中不留遺憾。一起來學(xué)習(xí)今天的考點吧!
1.加班工資的支付標準
加班時間 | 能否安排補休 | 加班工資支付標準 |
用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間(晚上加班) | 不論能否安排補休 | 按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資 |
用人單位依法安排勞動者在休息日工作(周末加班) | 安排補休 | 不支付加班工資 |
不能安排補休 | 按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資 | |
用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作(法定休假日加班) | 不論能否安排補休 | 按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資 |
2.用人單位應(yīng)當依法支付勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間的工資。
注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)