加班工資_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)
備考初級(jí)會(huì)計(jì)，我們不必迷茫，也不必彷徨，要做的就是好好努力，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不留遺憾。一起來(lái)學(xué)習(xí)今天的考點(diǎn)吧！
1.加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)
加班時(shí)間 | 能否安排補(bǔ)休 | 加班工資支付標(biāo)準(zhǔn) |
用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間（晚上加班） | 不論能否安排補(bǔ)休 | 按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資 |
用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作（周末加班） | 安排補(bǔ)休 | 不支付加班工資 |
不能安排補(bǔ)休 | 按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資 | |
用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作（法定休假日加班） | 不論能否安排補(bǔ)休 | 按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資 |
2.用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資。
注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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