非全日制用工_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點
來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2023-11-28 17:10:30
只有經(jīng)過千錘百煉，才能成為好鋼。希望大家在備考初級會計考試的路途上，不斷錘煉自己，爭取順利取證！一起來學(xué)習(xí)今天的考點吧！
界定 | （1）以小時計酬為主 （2）勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時 |
協(xié)議形式 | 雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議 |
合同數(shù)量 | 勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行 |
試用期 | 雙方當(dāng)事人不得約定試用期 |
終止用工與經(jīng)濟補償金 | 雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工；終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金 |
工資 | （1）小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn) （2）用人單位可以按小時、日或周為單位結(jié)算工資，但結(jié)算支付周期最長不得超過15日 |
注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
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