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勞務(wù)派遣_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點

來源:東奧會計在線責(zé)編:張麗娜2023-12-01 16:59:12

2024年初級會計備考已開始,考生越早準(zhǔn)備,時間越充裕。以下是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)勞務(wù)派遣的預(yù)習(xí)考點,趕緊來學(xué)習(xí)吧!

勞務(wù)派遣_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點

1.勞務(wù)派遣的三方關(guān)系

勞務(wù)派遣

2.勞務(wù)派遣的適用

勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式,勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性(存續(xù)時間“不超過6個月”)、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

3.對勞務(wù)派遣單位(用人單位)的要求

(1)用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。

(2)勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

(3)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。

(4)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

(5)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者,不得克扣用工單位按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

(6)勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。

4.對用工單位的要求

(1)用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

(2)用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

(3)用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(4)用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

5.勞動者的其他重要權(quán)利

(1)被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。

(2)被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權(quán)益。

注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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