黃潔洵老師帶你讀懂生活中的經(jīng)濟(jì)法(四)
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春節(jié)期間,有些勞動者仍然堅(jiān)守崗位,勞動法規(guī)對加班者的權(quán)益有著充分的保障。如果春節(jié)假期7天全部加班的話,光是加班費(fèi)就可以抵得上17天的工資了??墒菍?shí)際上,各企業(yè)對加班費(fèi)的計(jì)算方式各式各樣。你的加班費(fèi)還好嗎?來看看黃潔洵老師用初級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法知識為你解讀加班工資的正確算法。
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加班工資
春節(jié)假期的時(shí)候,一些同學(xué)響應(yīng)國家號召,異地過年。很多企業(yè)就安排了員工加班,你的加班工資到手了嗎?
黃潔洵老師緊跟時(shí)事,從初級會計(jì)的角度,為大家解讀加班工資的正確算法。黃老師希望同學(xué)們不止會學(xué)初級會計(jì),更要會用初級會計(jì)。
原文指路
>>黃潔洵老師新浪微博:@黃潔洵
黃老師關(guān)于加班工資的解讀,引起了同學(xué)們的熱烈討論,紛紛訴說著自己的辛酸淚。同學(xué)們表示,跟著黃老師學(xué)習(xí)漲見識。
勞動者的合法權(quán)益受到勞動法的保護(hù),大家不但要學(xué)法,懂法,還要用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益。
看了黃老師的分享,同學(xué)們現(xiàn)在對加班工資一定有了更清晰的認(rèn)識吧?小編整理了更詳細(xì)的初級會計(jì)知識點(diǎn)內(nèi)容,繼續(xù)看下去吧!
知識點(diǎn)內(nèi)容:
①用人單位依法安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;
②用人單位依法安排勞動者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;
③用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。
習(xí)題自檢
【單選題】2016年5月,甲公司安排職工劉某在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間累計(jì)12小時(shí)。已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,劉某日工資為160元。則分析甲公司應(yīng)支付劉某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是( )。
A.160÷8×12×100%=240(元)
B.160÷8×12×150%=360(元)
C.160÷8×12×200%=480(元)
D.160÷8×12×300%=720(元)
【答案】B
【解析】“在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間”,即晚上加班,加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為150%。
名師簡介:
西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士、中國注冊會計(jì)師(非執(zhí)業(yè)),法律職業(yè)資格,擁有多年的銀行、資產(chǎn)管理公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2007年起開始從事注冊會計(jì)師考試教學(xué),2009年起開始從事會計(jì)職稱考試和稅務(wù)師考試教學(xué)。編著的“輕松過關(guān)??”系列輔導(dǎo)書,內(nèi)容清晰、重點(diǎn)突出、歸納完整、解析詳細(xì),深受考生好評。
授課特點(diǎn):
授課思路清晰、突出重點(diǎn),應(yīng)試針對性強(qiáng),能夠理論聯(lián)系實(shí)際。擅長將零散的知識點(diǎn)體系化、將需要機(jī)械背誦的考點(diǎn)口訣化、將需要案例應(yīng)用的法律規(guī)定法理化,例題講解一針見血。
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