勞動合同效力_2020年初級會計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
沒有遇到挫折,永遠(yuǎn)不會懂得自己的力量有多大。下面是小編整理的初級會計(jì)每日一練習(xí)題,希望能夠幫助各位考生高效備考,輕松。
【單選題】
2014年10月,張某到甲公司工作。2015年11月,甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元。雙方實(shí)際履行3個(gè)月后,甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認(rèn)為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式,變更無效,決定仍按原每月4500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資;張某表示異議,并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中,正確的是( )。(2016年)
A.雙方口頭變更勞動合同且實(shí)際履行已超過1個(gè)月,該勞動合同變更有效
B.勞動合同變更在實(shí)際履行3個(gè)月期間有效,此后無效
C.因雙方未采取書面形式,該勞動合同變更無效
D.雙方口頭變更勞動合同但實(shí)際履行未超過6個(gè)月,該勞動合同變更無效
【答案】 A
【解析】無
【所屬章節(jié)】第八章 勞動合同與社會法律制度
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注:以上內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
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