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2021年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總11.30

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:郭海欣2021-11-30 09:43:11

即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。小編為大家?guī)?lái)了初級(jí)會(huì)計(jì)每日一練習(xí)題,希望各位考生認(rèn)真做題,祝愿大家順利取證!

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初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

【單選題】

甲企業(yè)年初未分配利潤(rùn)為-50萬(wàn)元,本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為200萬(wàn)元,分別按10%提取法定盈余公積和任意盈余公積,則甲企業(yè)年末可供分配利潤(rùn)為( ?。┤f(wàn)元。

A.150

B.200

C.135

D.130

初級(jí)會(huì)計(jì)

【答案】A

【解析】可供分配利潤(rùn)為企業(yè)本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)加上年初未分配利潤(rùn)(或減年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的金額。則甲企業(yè)可供分配利潤(rùn)=-50+200=150(萬(wàn)元)。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【單選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)試用期的表述中,不正確的是( ?。?/p>

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同

C.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前15日通知用人單位,才可以解除勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限

初級(jí)會(huì)計(jì)

【答案】C

【解析】選項(xiàng)C:勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

不為失敗找理由,要為成功找方法。小編為考生整理的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試習(xí)題,希望大家能夠堅(jiān)持每日練習(xí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

注:以上內(nèi)容由東奧教研專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)提供

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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