2022年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試每日一練題庫(kù)匯總11.23
無(wú)論生活多么糟糕，勇敢面對(duì)，那些苦難一定會(huì)變成我們最強(qiáng)壯的地方。下面是東奧會(huì)計(jì)在線整理的初級(jí)會(huì)計(jì)每日一練習(xí)題，希望各位考生認(rèn)真做題，祝愿大家順利取證！
經(jīng)典書(shū)課包丨聽(tīng)輕一名師好課，練輕一名師好題，解鎖備考新體驗(yàn)
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【多選題】
某企業(yè)為改進(jìn)技術(shù)自行研究開(kāi)發(fā)一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)。研究階段發(fā)生支出50萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)階段發(fā)生符合資本化條件的支出120萬(wàn)元，不符合資本化條件的支出80萬(wàn)元，研發(fā)結(jié)束形成無(wú)形資產(chǎn)。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，關(guān)于上述研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的有（ ?。?。
A．計(jì)入管理費(fèi)用的金額為130萬(wàn)元
B．無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值為120萬(wàn)元
C．計(jì)入制造費(fèi)用的金額為80萬(wàn)元
D．無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值為170萬(wàn)元
【答案】A,B
【解析】選項(xiàng)AC，研究階段發(fā)生的支出50萬(wàn)元及開(kāi)發(fā)階段不符合資本化條件的支出80萬(wàn)元應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用；選項(xiàng)BD，開(kāi)發(fā)階段符合資本化條件的支出120萬(wàn)元計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。
點(diǎn)擊了解輕一書(shū)課包自帶題庫(kù)服務(wù)，每日一練、章節(jié)練習(xí)等精彩習(xí)題
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有（ ?。?。
A．勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B．連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不具備法定情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的
C．國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D．用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【優(yōu)質(zhì)資料庫(kù)、常用公式、法條等干貨一鍵下載】
【答案】A,B,D
【解析】選項(xiàng)C：國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
勇敢說(shuō)再見(jiàn)，生活就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)你一個(gè)新的開(kāi)始。希望大家能夠堅(jiān)持每日練習(xí)，祝大家初級(jí)會(huì)計(jì)考試成功！11月每日一練匯總>
注：以上內(nèi)容由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)