勞動合同_2022年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
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經(jīng)濟法基礎(chǔ)
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,并且勞動者不具有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等法定情形,續(xù)訂勞動合同的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【答案】A,B,C,D
人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。天助自助者,成功者自救。希望大家能夠堅持每日練習(xí),祝大家初級會計考試成功!
注:以上內(nèi)容由東奧教研專家團隊提供
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