勞動合同_2023年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練習題
2024年初級會計考試將于明年5月份舉行,同學們復(fù)習得怎么樣了?以下是為大家準備的《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動合同相關(guān)習題,趕快做起來吧!
【判斷題】
勞動者在服務(wù)期內(nèi)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位既可以解除勞動合同,也可以要求勞動者支付違反服務(wù)期約定的違約金。( )
對 錯
【答案】對
【解析】(1)勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以隨時通知解除勞動合同;(2)因勞動者存在法定過錯而用人單位解除勞動合同的,用人單位仍有權(quán)要求勞動者支付服務(wù)期違約金。
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