服務(wù)期協(xié)議_2024年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
來源：東奧會計在線責編：張夢2024-05-31 09:54:04
初級會計考試備考，離不開做題！以下是為大家準備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中服務(wù)期協(xié)議相關(guān)習題，趕快做起來吧！
【單選題】
甲公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項培訓費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓。雙方約定，劉某培訓結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金，劉某培訓結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是（ ?。＃?019年）
A．服務(wù)期約定因限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)而無效
B．雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
C．劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D．5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效
【答案】C
【解析】（1）選項BC：勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。（2）選項D：勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
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