經(jīng)濟補償_2024年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
初級會計考試備考,離不開做題!以下是為大家準備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》經(jīng)濟補償相關(guān)習題,趕緊來做題練習吧!
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,用人單位需要支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ā 。?/p>
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位要求解除勞動合同的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓仍不能勝任工作,用人單位要求解除勞動合同的
C.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
D.用人單位提出解除并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
【答案】B,D
【解析】(1)選項A:屬于因勞動者過錯解除勞動合同,用人單位無需支付經(jīng)濟補償;(2)選項C:勞動者主動提出解除勞動合同,用人單位無需支付經(jīng)濟補償。
理想是播種在心里的種子,只有勤奮,才能讓它發(fā)芽。備考初級會計考試同學們,以上習題大家如果覺得一道不過癮。可以購課解鎖更多習題>>
注:以上由東奧教研專家團隊提供,東奧會計在線整理發(fā)布,僅供學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載