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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張夢(mèng)2024-12-16 10:08:29

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初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【單選題】

2020年4月1日,韓某到甲公司工作。2023年7月31日,甲公司向韓某提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致后于8月3日解除。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月平均工資為4000元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為3500元)。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同時(shí),甲公司應(yīng)依法向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為( ?。?。

 A.16000元

 B.14000元

 C.4000元

 D.12000元

【答案】B

【解析】(1)韓某的月工資4000元,既不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),又不高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍,按月工資4000元為標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)韓某在甲公司工作3年零4個(gè)月,工作年限應(yīng)為3.5年;(3)甲公司應(yīng)當(dāng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=3.5×4000=14000(元)。

不要為自己的失敗找理由,只要全力以赴,你就從未失敗。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試同學(xué)們,以上習(xí)題大家如果覺得一道不過癮。解鎖更多習(xí)題>>

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