勞動合同期滿_2025年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
來源：東奧會計在線責(zé)編：張夢2025-08-28 10:15:03
初級會計考試備考正在進行中，堅持學(xué)習(xí)，一定會有所收獲！以下是為大家準(zhǔn)備的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》勞動合同期滿相關(guān)習(xí)題，趕緊來做題練習(xí)吧！
【多選題】
2022年9月20日，甲公司安排員工趙某接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費10萬元，雙方約定服務(wù)期5年。2024年9月20日，趙某書面勞動合同上載明的勞動合同期限屆滿，甲公司通知其續(xù)約，趙某拒絕并于2024年9月20日離職。下列相關(guān)說法中，正確的有（ ?。?/p>
A．趙某與甲公司的勞動合同于2024年9月20日終止
B．趙某與甲公司的勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期期滿
C．甲公司有權(quán)請求趙某支付違約金10萬元
D．甲公司有權(quán)請求趙某支付違約金6萬元
【答案】B,D
【解析】（1）選項AB：勞動合同期滿，但用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿（另有約定除外）；（2）選項CD：用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用，因此，甲公司有權(quán)請求趙某支付的違約金=10×3/5=6（萬元）。
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