企業(yè)的數(shù)據(jù)管理和績(jī)效管理—2025年cma考試p1基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
?每一次努力，都是成長(zhǎng)的積累；每一次挫折，都是成功的伏筆?。cma是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，其考試科目包含P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析，P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。下面整理了P1知識(shí)點(diǎn)，一起學(xué)習(xí)一下。
【所屬章節(jié)】
第六章 科技和分析
【知識(shí)點(diǎn)】
企業(yè)的數(shù)據(jù)管理和績(jī)效管理
一、數(shù)據(jù)庫(kù)的概念
數(shù)據(jù)庫(kù)
·按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來組織、存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)的倉(cāng)庫(kù)，是一個(gè)長(zhǎng)期存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)內(nèi)的、有組織、有共享、統(tǒng)一管理的數(shù)據(jù)集合。
關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)
·采用二維表模型來組織數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)，這類數(shù)據(jù)庫(kù)以行和列為儲(chǔ)存形式，一系列的行和列組成一個(gè)表，一組表組成一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)
定義：
數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（Database Management System，簡(jiǎn)稱DBMS）是訪問數(shù)據(jù)庫(kù)的直接應(yīng)用程序界面。
用戶可以通過數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)創(chuàng)建、搜索、更新、管理數(shù)據(jù)，并且保護(hù)數(shù)據(jù)的安全。
管理系統(tǒng)也包括確保數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)符合監(jiān)管要求、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督和災(zāi)難恢復(fù)等方面的功能。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)有兩個(gè)主要組成部分：
·數(shù)據(jù)：被訪問的對(duì)象。
·數(shù)據(jù)庫(kù)程序：訪問、搜索、修改或鎖定數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)的方式。
數(shù)據(jù)庫(kù)信息管理系統(tǒng)使用中心化方式管理數(shù)據(jù)：
·不同訪問者可在不同地區(qū)訪問數(shù)據(jù)庫(kù)；
·系統(tǒng)可限定特定用戶和特定用戶組訪問信息的權(quán)限；
·用戶在數(shù)據(jù)訪問中無須知道信息的具體存放地點(diǎn)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)示意圖
三、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
1. 定義
數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是一組大型的數(shù)據(jù)庫(kù)，包括詳盡的企業(yè)分類數(shù)據(jù)，主要用于數(shù)據(jù)分析而非數(shù)據(jù)處理。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基本可以視為一個(gè)存儲(chǔ)公司從不同程序、來源、數(shù)據(jù)庫(kù)匯總的數(shù)據(jù)的地點(diǎn)。
2. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的特點(diǎn)
特點(diǎn) | 解釋 |
主題性 | 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是按照一定的主題進(jìn)行組織，一個(gè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的信息可能與多個(gè)操作信息系統(tǒng)相關(guān) |
集成性 | 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)是按照需求從原來的數(shù)據(jù)庫(kù)中抽取出來進(jìn)行加工與集成，統(tǒng)一、綜合后組合的新數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) |
數(shù)據(jù)穩(wěn)定性 | 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)主要是為決策分析提供數(shù)據(jù)，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的數(shù)據(jù)以只讀格式保存，不可修改。因此，其對(duì)管理者也僅提供數(shù)據(jù)的查詢功能，但可以按照決策目的形成對(duì)應(yīng)的可用格式 |
數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)示意圖
四、企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)
1. 定義
企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)（Enterprise Performance Management，簡(jiǎn)稱EPM）是管理組織和員工績(jī)效的系統(tǒng)，也可用于業(yè)績(jī)的監(jiān)督和評(píng)估。
2. 組成部分
雖然EPM的系統(tǒng)化運(yùn)行是近年科技發(fā)展的結(jié)果，但其實(shí)企業(yè)通過分析、綜合和報(bào)送管理業(yè)務(wù)的體系一直存在，主要包括6個(gè)組成部分：
3. 績(jī)效管理體系的發(fā)展歷程
早期 | 面對(duì)面會(huì)議、電話會(huì)談、電子表格分析 |
近期 | 會(huì)計(jì)軟件、預(yù)算和財(cái)務(wù)軟件、戰(zhàn)略分析軟件 |
現(xiàn)在 | 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)管理程序 EPM專業(yè)軟件可直接生成財(cái)務(wù)合并報(bào)告和所需專業(yè)報(bào)告 大數(shù)據(jù)對(duì)績(jī)效的實(shí)時(shí)監(jiān)督 |
4. 績(jī)效管理系統(tǒng)的作用
·理清績(jī)效指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)間的因果關(guān)系，從而改進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理的效率；
·明確企業(yè)目標(biāo)在業(yè)務(wù)層的分解和管理，及時(shí)跟蹤和評(píng)估，有助于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)有效運(yùn)作，健康發(fā)展。
ERP主要用于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理，而ERM則用于對(duì)企業(yè)整體業(yè)務(wù)的分析、理解和報(bào)送。
注：以上內(nèi)容來自東奧Jenny Liu老師基礎(chǔ)班講義
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