收尾！ cma考試p2《戰(zhàn)略財務(wù)管理》科目備考第六天！
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《IMA職業(yè)道德守則公告》的標準
勝任 能力 | （1）通過提高知識和技能，保持適當?shù)膶I(yè)領(lǐng)先和技能水平； （2）遵照相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標準履行專業(yè)職責(zé)； （3）提供準確、清晰、簡明、及時的決策支持信息和建議。識別并幫助管理風(fēng)險 |
保密 | （1）對信息保密除非被授權(quán)或法律要求披露； （2）告知所有相關(guān)方要恰當使用保密信息。做好監(jiān)督確保相關(guān)方遵守該原則； （3）避免使用機密信息謀取不道德或非法的利益 |
正直 | （1）減少實際利益沖突。定期與業(yè)務(wù)伙伴溝通，避免明顯的利益沖突。告知各方任何潛在的利益沖突； （2）避免從事任何損害道德履行責(zé)任的行為； （3）禁止從事或支持任何有損職業(yè)聲譽的活動； （4）為積極的道德文化做出貢獻，并將職業(yè)操守置于個人利益之上 包括溝通好與壞的責(zé)任，無論是新聞、分析、判斷還是專業(yè)意見 |
誠信 | （1）公平、客觀地傳達信息； （2）提供有理由相信會幫助使用者對報告、分析或建議的所有相關(guān)信息； （3）報告信息、時效性、處理或內(nèi)部控制的一致性在符合組織政策和適用法律方面的延遲或缺陷； （4）溝通可能會阻礙責(zé)任判斷或行為成功實施的職業(yè)局限性或其他約束 |
《IMA職業(yè)道德守則公告》的原則
誠實 | 要求專業(yè)財務(wù)人員確保對外披露信息的真實性，向外部審計師披露所有必要和相關(guān)的信息，拒絕任何虛假信息的發(fā)布 |
公平 | 充分披露相關(guān)信息，并在披露時不存在任何的個人情感和喜好。還要做到及時發(fā)現(xiàn)并更正錯誤 |
客觀 | 客觀要求在得出結(jié)論之前對相互沖突的觀點進行公正和冷靜的評價 |
負責(zé) | 真實可靠的開展業(yè)務(wù)，確保報告和報表的信息準確，并及時的為決策提供準確的信息 |
解決沖突的方法
內(nèi)部 | （1）與直接上司討論； （2）當直接上司參與到這些問題當中時，應(yīng)與更高一級的管理層討論； （3）當直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體：如審計委員會、執(zhí)行委員會、董事會、理事會或所有者 |
外部 | 當該問題涉及法律或內(nèi)部無法解決的時候通過IMA道德顧問或律師 |
舞弊三角模型
舞弊三角模型由三要素構(gòu)成：壓力、機會和合理化。
壓力 | 滿足盈利預(yù)期以維持投資者信心的需要，滿足工作中的生產(chǎn)目標的需要，或者僅僅是無力支付賬單 |
機會 | 企業(yè)環(huán)境為舞弊行為提供了機會 |
合理化 | 合理化涉及到個人舞弊者以某種方式使舞弊成為可接受或正當?shù)男袨?，從而為他或她自己的罪行辯護 |
*以上內(nèi)容來自東奧教研團隊
| 第六章：職業(yè)道德（15%） | |
商業(yè)道德 | 倫理哲學(xué)和價值觀 |
道德決策 | |
管理會計和財務(wù)管理專業(yè)人士的職業(yè)道德注意事項 | IMA“職業(yè)道德守則公告 ” |
舞弊三角 | |
職業(yè)道德問題的評估和解決方案 | |
組織的道德考量 | IMA 管理會計公告“價值觀和道德規(guī)范：從確立到實踐 ” |
道德領(lǐng)導(dǎo)力 | |
遵守法律 | |
道德操守的責(zé)任 | |
可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任 | |
章節(jié)占比：15%
章節(jié)難度：★★★☆☆
章節(jié)特點：
本章關(guān)注道德哲學(xué)、組織面對的職業(yè)道德問題，討論美國 《國外貪腐防治法》 的條款和IMA管理會計公告《價值和道德：從建立到實踐》。此外，本章還將個人在組織中所面臨的道德要求的范圍內(nèi)，提出《IMA職業(yè)道德守則公告》。
題型分布：本章在考試中只有文字型題目的考點，沒有計算題，相對來說比較好拿分，也不可以忽視這個章節(jié)的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)方法：
本章內(nèi)容大篇幅以文字敘述，所以在學(xué)習(xí)的過程中主要以記憶為主，針對偏向記憶方面的章節(jié)都是建議考生放在考前半個月集中學(xué)習(xí)并加深記憶，值得注意的是本章內(nèi)容可以與其他章結(jié)合起來進行測試，因此考生在學(xué)習(xí)的時候要結(jié)合其他相關(guān)章節(jié)一起學(xué)習(xí)。
單選題
為了在實際工作中遵守道德規(guī)范的要求，公司各方面的活動都受到該準則的約束。行為道德不應(yīng)該僅把焦點放在顧客上，還應(yīng)該關(guān)注員工，社會、股東和供應(yīng)商。當從社會道德角度考慮時，最有可能包括哪些方面（ ）。
A.公允價值，周轉(zhuǎn)時間，質(zhì)量和服務(wù)
B.聲譽，風(fēng)險，成本、收益以及價值回報
C.協(xié)商，解決問題，交付和庫存支持
D.環(huán)境保護，資源的有效利用，外部影響，資源浪費
正確答案：D
答案解析：
對一個企業(yè)而言，要考慮的宏觀意義上的社會責(zé)任必須考慮所處的環(huán)境因素，資源的有效利用，外部的影響，以及內(nèi)部的浪費等。 本題說的是一個企業(yè)職業(yè)道德中關(guān)于社會責(zé)任的問題，所以正確的選項中一定會包括環(huán)境的因素，所以只有D選項是正確的。 A、B、C選項關(guān)注的只是企業(yè)自身，并沒有上升到社會責(zé)任的髙度。
關(guān)聯(lián)知識點：
第六章 職業(yè)道德 衡量和提升職業(yè)道德合規(guī)
因cma考試政策、內(nèi)容等不斷變化與調(diào)整，以上內(nèi)容僅供考生參考。請各位考生隨時關(guān)注相關(guān)資訊，以官方發(fā)布的最新政策為準，如果還想獲取更多cma考試等相關(guān)內(nèi)容，那就請多多關(guān)注東奧會計在線頻道。
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