2024年CMA每日一練匯總8.31
我們相信理想，我們創(chuàng)造奇跡。cma是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，cma考試題型為100道選擇題及2道情境題。2道情境題分別描述了商業(yè)案例，由大約10-12道簡(jiǎn)答題或計(jì)算題組成。今日的cma每日一練習(xí)題已經(jīng)準(zhǔn)備好了，書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難。
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于企業(yè)績(jī)效管理，下面不能促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃和績(jī)效管理的是( )。
A.電子表格軟件
B.工作流程軟件
C.結(jié)構(gòu)性查詢語(yǔ)言
D.線上分析處理技術(shù)
【正確答案】A
【答案解析】
電子表格中儲(chǔ)存和展示的數(shù)據(jù)只是兩維的，不能被及時(shí)自動(dòng)持續(xù)地更新，由于此軟件設(shè)計(jì)理念和原則的限制，電子表格軟件不能促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃和績(jī)效管理；工作流程軟件，能夠強(qiáng)化內(nèi)部信息溝通傳遞速度，提高工作效率，因此能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃和績(jī)效管理功能；人們可以運(yùn)用結(jié)構(gòu)性查詢語(yǔ)言軟件訪問(wèn)財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)聯(lián)機(jī)分析處理技術(shù)加工處理財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，將二者結(jié)合運(yùn)用，能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃和績(jī)效管理功能；線上分析處理技術(shù)是一套以多維度方式分析資料，而能彈性地提供積存、下鉆和樞紐分析等操作，呈現(xiàn)整合性決策資訊的方法，多用于決策支持系統(tǒng)、商務(wù)智能或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，其主要的功能，在于方便大規(guī)模數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)計(jì)算，對(duì)決策提供參考和支持。因此線上分析處理技術(shù)能促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃和績(jī)效管理功能。
【單項(xiàng)選擇題】
Fred是Childhood公司的財(cái)務(wù)分析師，擁有公司薪資數(shù)據(jù)庫(kù)的所有訪問(wèn)權(quán)限。Edward是Fred的大學(xué)同學(xué)，現(xiàn)在在申請(qǐng)Childhood公司的人力資源主管的職位，不知道填多少期望薪酬合適，他向Fred咨詢，希望能夠得到Fred的幫助，根據(jù)IMA職業(yè)道德要求，F(xiàn)red應(yīng)該怎么做( )。
A.提供Childhood公司的平均薪酬水平
B.提供Childhood公司的平均薪酬水平加2%通貨膨脹率
C.提供Childhood公司的預(yù)算薪酬水平
D.參照當(dāng)?shù)毓俜叫匠昶詹榈娜肆Y源主管的薪酬水平提供相應(yīng)職位的薪酬水平
【正確答案】D
【答案解析】
根據(jù)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中的保密標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)允許，F(xiàn)red不得泄露自己公司的薪酬水平。
但是“當(dāng)?shù)毓俜叫匠昶詹榈娜肆Y源主管的薪酬水平”屬于已經(jīng)公開(kāi)公布出來(lái)的信息，提供此信息沒(méi)有違反保密標(biāo)準(zhǔn)。
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