2025年CMA每日一練匯總7.26
向著月亮出發(fā)，即使不能到達，也能站在群星之中。cma考試科目共有兩個科目，下面整理了cma每日一練習題，快一起學習吧！
【單項選擇題】
下列不屬于數(shù)據(jù)可視化工具的優(yōu)點的是（ ?。?/p>
A、信息更豐富
B、信息更容易被理解
C、可以提供交互的功能
D、可以提供敏感性分析
【正確答案】D
【答案解析】
D選項是蒙特卡羅的優(yōu)點，敏感性分析是通過更改模型的假設(shè)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，判斷假設(shè)和參數(shù)的變化，對最終結(jié)果的影響程度，蒙特卡羅模型中，輸入變量從一個區(qū)間中多次隨機取值，可以觀察模型結(jié)果的變化規(guī)律。A、B、C選項都是數(shù)據(jù)可視化的優(yōu)點。
【單項選擇題】
某公司的會計人員Michael發(fā)現(xiàn)有一筆交易記錄未能正確地記錄收入金額，相信會有其他更合適的記賬方式來避免這個問題。Michael將該問題反映給了其直屬領(lǐng)導，但該主管拒絕了她，說現(xiàn)在沒有時間討論這種遠期的問題。根據(jù)IMA道德標準，Michael下一步該怎么做（ ?。?/p>
A、應將問題提交給更高一級的管理層
B、與公司的獨立會計審計公司討論這些問題
C、與公司合法的法律顧問討論這些問題
D、辭職
【正確答案】A
【答案解析】
與直接上司討論這些問題，除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下，應將問題提交給更高一級的管理層。如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體，如審計委員會、執(zhí)行委員會、董事會、理事會或所有者。如果直接上司與該問題沒有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系應知會直接上司。就這些問題與組織之外（未被組織雇傭或聘用）的權(quán)威人士或個人進行溝通不太合適，除非IMA會員認為該問題明顯違反了法律。
本題中，Michael已經(jīng)與直接上級討論了公司存在的問題，但是該主管不解決問題，那么Michael只能將該問題反映給更高一級的管理層。
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