廣州黃埔區(qū)，高級會計職稱人才入戶和對在本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才有相應的現(xiàn)金獎勵哦，如果你獲得了高級會計職稱可千萬不要錯過相關獎勵政策！一起來了解下有哪些領取要求吧！

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第五章 新入戶獎勵

第三十條 對符合條件的碩士研究生、博士研究生或副高級以上專業(yè)技術職稱人才分別給予3萬元、5萬元獎勵。

第三十一條 申請本項目應同時符合以下條件：

（一）申請人工作單位為本區(qū)企業(yè)或機構。機構指廣東省人民政府，廣州市人民政府，廣州開發(fā)區(qū)管委會、廣州市黃埔區(qū)人民政府參與簽訂共建（或合作）協(xié)議支持建設的科研院所和科技創(chuàng)新服務機構，或國家實驗室（含基地）、國家技術創(chuàng)新中心、省實驗室，重大科技基礎設施依托單位，高水平創(chuàng)新研究院，新型研發(fā)機構，重點科研院所。企業(yè)設立在本區(qū)的分支機構，經(jīng)濟上實行統(tǒng)一核算的，適用本項目。

（二）申請人2023年5月17日以后入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州市。原已遷入廣州市高校集體戶的全日制研究生學歷的畢業(yè)生將戶口從學校集體戶遷入本區(qū)視同為新入戶本區(qū)（以下簡稱“學校集體戶人員”）。

（三）申請人獲得相應碩士、博士學歷和學位證書或教育部留學服務中心認定的境外同等學歷學位，或獲得副高級以上專業(yè)技術職稱。

（四）具有正高級專業(yè)技術職稱的申請人年齡不超過50周歲，具有副高級專業(yè)技術職稱的申請人年齡不超過40周歲，博士研究生不超過40周歲，碩士研究生不超過28周歲。年齡計算截止時間為申請時上一年度的12月31日。

第三十二條 不享受本項目獎勵的情形：

（一）申請人與人力資源服務機構簽訂勞務派遣合同、勞務合作協(xié)議的。

（二）申請人社會保險費存在補繳、代繳情況的。

（三）學校集體戶人員入戶本區(qū)前曾在非本區(qū)用人單位繳納職工養(yǎng)老保險的。

（四）申請人在本項目受理審核結(jié)束前，將戶籍遷出本區(qū)、與提交申請的用人單位解除（終止）勞動合同、變更社會保險關系的。

（五）申請人重復繳納社會保險費的。

（六）申請人被列為失信人員的。

第三十三條 申請人應在入戶后，在本區(qū)同一單位連續(xù)依法繳納社會保險費1年以上且入戶本區(qū)兩年以內(nèi)提出申請。

申請人在本區(qū)同一集團公司及其子（分）公司工作的，視為在同一單位工作。

第三十四條 新舊政策銜接問題說明如下：

（一）《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》（穗埔組通〔2020〕17 號）及其配套政策生效期間入戶本區(qū)的人才，在2024年5月31日之前參保滿1年且符合原政策獎勵條件的，按原政策有關規(guī)定給予資助。

（二）2023年5月17日以后入戶本區(qū)的人才，符合本細則獎勵條件的，按本細則有關規(guī)定給予資助。

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第八章 專業(yè)技術人才支持

第一節(jié) 職稱晉升培養(yǎng)資助

第四十六條 對在本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才，通過職稱評審新取得副高級職稱的，一次性給予4000元培養(yǎng)資助；通過職稱評審新取得正高級職稱的，一次性給予8000元培養(yǎng)資助。通過國家專業(yè)技術資格考試新取得高級專業(yè)技術資格證書的，適用本條款。

第四十七條 申請本項目應同時符合以下條件：

（一）工作單位為本區(qū)企業(yè)或機構。機構指廣東省人民政府，廣州市人民政府，廣州開發(fā)區(qū)管委會、廣州市黃埔區(qū)人民政府參與簽訂共建（或合作）協(xié)議支持建設的科研院所和科技創(chuàng)新服務機構，或國家實驗室（含基地）、國家技術創(chuàng)新中心、省實驗室，重大科技基礎設施依托單位，高水平創(chuàng)新研究院，新型研發(fā)機構，重點科研院所。

（二）工作單位主營業(yè)務屬于本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)。

（三）申請人與用人單位簽訂勞動合同、連續(xù)繳納社會保險費1年以上。申請人在用人單位在職在崗并從事證書所載專業(yè)的專業(yè)技術工作。

（四）申請人新取得的證書應為廣東省核發(fā)的正、副高級職稱證書或通過國家專業(yè)技術資格考試取得的高級專業(yè)技術資格證書（計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級證書，需滿足對應職稱的學歷資歷年限）。

（五）申請人應在專業(yè)技術資格證書批準時間或廣東省職稱評審通過時間之日起1年內(nèi)提出申請。

第四十八條 本項目同一申報人可按副高級到正高級的順序各申報一次；首次申報為正高級并領取本資助的，不得再申報。

第二節(jié) 新職業(yè)標準開發(fā)或職稱評價標準編制資助、企業(yè)自主評審資助

第四十九條 區(qū)內(nèi)企業(yè)主導開發(fā)新職業(yè)標準或編制職稱評價標準，經(jīng)省級以上人力資源社會保障部門批準的，給予20萬元一次性資助。

新職業(yè)是指由國家面向社會發(fā)布的納入國家職業(yè)分類大典的新興職業(yè)。

第五十條 企業(yè)申請本資助時，主導開發(fā)的新職業(yè)標準或職稱評價標準經(jīng)省級以上人力資源社會保障部門認可并發(fā)布。

第五十一條 本區(qū)企業(yè)根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》向人力資源社會保障部門核準備案后，組建副高級以上職稱評審委員會并開展自主評審的，給予15萬元一次性資助。

企業(yè)自主評審是指依據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》《廣東省職稱自主評審管理服務規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號，有效期至2025年8月31日），具備職稱自主評審條件的企業(yè)，按照國家和省職稱政策規(guī)定，根據(jù)工作需要申請并經(jīng)人力資源社會保障部門核準備案，自主開展本單位專業(yè)技術人才職稱評審工作。遇省、市政策調(diào)整，則按最新政策執(zhí)行。

第五十二條 申請企業(yè)自主評審資助應同時符合以下基本條件：

（一）依據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》有關規(guī)定，經(jīng)人力資源社會保障部門核準備案。

（二）組建副高級以上評審委員會。

（三）開展自主評審業(yè)務，且已將評審結(jié)果報送區(qū)級以上人力資源社會保障部門。

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