2018年《高級會計實務(wù)》基礎(chǔ)班：全面預(yù)算考核

來源：東奧會計在線責編：石專_美2018-09-06 16:23:24

2018年高級會計師考試備考僅剩最后兩天了，東奧小編為大家整理了高級會計實務(wù)基礎(chǔ)知識，堅持就會有進步，希望大家認真學(xué)習(xí)。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

全面預(yù)算考核

【所屬章節(jié)】：

本知識點屬于《高級會計實務(wù)》基礎(chǔ)班

【知識點】：全面預(yù)算考核

全面預(yù)算考核

一、全面預(yù)算考核的作用與原則

作用	1.明確戰(zhàn)略導(dǎo)向；2.強化激勵機制；3.改善業(yè)績評價；4.提升管理水平
原則	1.目標性原則；2.可控性原則；3.動態(tài)性原則；4.例外性原則；5.公平公開公正原則；6.總體優(yōu)化原則

二、全面預(yù)算考核的內(nèi)容

全面預(yù)算考核內(nèi)容主要有兩個方面。

(一)對全面預(yù)算目標完成情況的考核

預(yù)算考核應(yīng)以預(yù)算完成情況為考核核心,通過預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標的比較,確定差異并查明產(chǎn)生差異的原因,進而據(jù)以評價各責任中心的工作業(yè)績,并通過與相應(yīng)的激勵制度掛鉤,促進其與預(yù)算目標相一致。

全面預(yù)算目標完成情況的考核，是對企業(yè)各預(yù)算執(zhí)行單位主要預(yù)算指標完成情況的考核。通過對超額完成的責任主體進行獎勵，對未達標者進行懲罰，鼓勵各預(yù)算執(zhí)行單位超額完成預(yù)算目標，促進企業(yè)價值的最大化。

(二)對全面預(yù)算組織工作的考核

對全面預(yù)算組織工作的考核，是對預(yù)算管理各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的評價，其目的是為了提高企業(yè)的預(yù)算管理水平。主要考核的內(nèi)容有：預(yù)算編制是否準確、及時、規(guī)范;預(yù)算分析工作是否及時，是否發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營中存在的問題和風險，是否提出了相應(yīng)的改進建議;預(yù)算控制是否到位;預(yù)算調(diào)整是否按程序進行等。

三、全面預(yù)算考核的程序

預(yù)算考核主體和考核對象的界定應(yīng)堅持上級考核下級、逐級考核、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核職務(wù)相分離的原則。

預(yù)算考核的程序包括：制定預(yù)算考核管理辦法;確認各預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算執(zhí)行情況;編制預(yù)算執(zhí)行情況的分析報告;對各預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算執(zhí)行情況進行考核評價;考核結(jié)果的應(yīng)用。

四、成功的預(yù)算考核的特征

(一)科學(xué)設(shè)計預(yù)算考核指標體系

(二)合理界定預(yù)算考核主體和考核對象

(三)加強對預(yù)算體系運行情況的考核

(四)按照公開、公平、公正原則實施預(yù)算考核

(五)實施貨幣與非貨幣激勵

高會考試難度相對較大，但是只要大家認真?zhèn)淇?，就有機會通過考試。東奧小編每天為大家提供高級會計實務(wù)知識點，預(yù)祝大家能順利通過考試。

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