2018年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)班：績(jī)效目標(biāo)值
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【內(nèi)容導(dǎo)航】：
一、績(jī)效目標(biāo)值
二、績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
三、績(jī)效評(píng)價(jià)周期
四、績(jī)效責(zé)任書(shū)
【所屬章節(jié)】：
本知識(shí)點(diǎn)屬于《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)班
【知識(shí)點(diǎn)】：績(jī)效目標(biāo)值、績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法、績(jī)效評(píng)價(jià)周期、績(jī)效責(zé)任書(shū)
績(jī)效目標(biāo)值
績(jī)效目標(biāo)值的確定可參考內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)與外部標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)有預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;外部標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)等。
1.預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)通常會(huì)將長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)截取為階段性的預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算控制的機(jī)制在于將實(shí)際績(jī)效結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較，求出并分析差異，針對(duì)差異及時(shí)修正目標(biāo)或?qū)嵤└倪M(jìn)措施。
2.歷史標(biāo)準(zhǔn)。
在明顯缺乏外部比照對(duì)象的情況下，為了衡量績(jī)效，企業(yè)往往會(huì)使用歷史標(biāo)準(zhǔn)，即采用歷史的績(jī)效作為參照物，歷史標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用方式有三種，包括與上年實(shí)際比較、與歷史同期實(shí)際比較、與歷史最好水平比較。
3.外部標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效評(píng)價(jià)也可以選取來(lái)自外部的標(biāo)準(zhǔn)作為參照物。為了保證可比性，通常會(huì)選擇同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，包括行業(yè)均值標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)，以及跨行業(yè)標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)等。標(biāo)桿法(benchmarking)就是將企業(yè)自身的產(chǎn)品、服務(wù)或流程與標(biāo)桿對(duì)象的最佳實(shí)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)相比較以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)、提升績(jī)效的目的。
績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
1.指標(biāo)體系綜合計(jì)分方法。
績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法可分為定量法和定性法。定量法主要有功效系數(shù)法和綜合指數(shù)法等;定性法主要有素質(zhì)法和行為法等。
(1)功效系數(shù)法，是指根據(jù)多目標(biāo)規(guī)劃原理，將所要評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)分別對(duì)照各自的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重，通過(guò)功效函數(shù)轉(zhuǎn)化為可以度量的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，再對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的單項(xiàng)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行加總，得出綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的一種方法。
該方法的優(yōu)點(diǎn)是從不同側(cè)面對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行計(jì)算評(píng)分，滿足了企業(yè)多目標(biāo)、多層次、多因素的績(jī)效評(píng)價(jià)要求，缺點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)值確定難度較大，比較復(fù)雜。
功效系數(shù)法的計(jì)算公式為：
績(jī)效指標(biāo)總得分=
單項(xiàng)指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分
本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)重×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
調(diào)整分=功效系數(shù)×(上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ)分)
上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)重×上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
功效系數(shù)=
對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的選用，應(yīng)結(jié)合評(píng)價(jià)的目的、范圍、企業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等具體情況，參考國(guó)家相關(guān)部門(mén)或研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)值確定。
2.單項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法。
常見(jiàn)的單一指標(biāo)計(jì)分方法主要有比率法、插值法、減分法、層差法、非此即彼法等。
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