內部轉移定價應遵循的原則-2022年高級會計考試高頻考點
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內部轉移定價應遵循的原則
企業(yè)一般由績效管理委員會或類似機構負責搭建內部交易和內部轉移價格管理體系,制定相關制度,審核、批準內部轉移定價方案,并由財務、績效管理等職能部門負責編制和修訂內部轉移價格、進行內部交易核算、對內部交易價格執(zhí)行情況進行監(jiān)控和報告等內部轉移價格的日常管理。企業(yè)應用內部轉移定價工具方法,一般應遵循以下原則:
1.合規(guī)性原則。內部轉移價格的制定、執(zhí)行及調整應符合相關會計、財務、稅收等法律法規(guī)的規(guī)定。
2.效益性原則。企業(yè)應用內部轉移定價工具方法,應以企業(yè)整體利益最大化為目標,避免為追求局部最優(yōu)而損害企業(yè)整體利益的情況;同時,應兼顧各責任中心及員工利益,充分調動各方積極性。
3.適應性原則。內部轉移定價體系應當與企業(yè)所處行業(yè)特征、企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程、產品(或服務)特點、業(yè)績評價體系等相適應,使企業(yè)能夠統(tǒng)籌各責任中心利益,對內部轉移價格達成共識。
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