【小編“星云流水”】2013年高級會計師考試備考全面啟動,針對新版2013高會教材及大綱要求,小編對2013年高會考試《高級會計實務》各章節(jié)知識點進行系統梳理,6月7日關注第一章“企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略公”第四節(jié)財務戰(zhàn)略相關知識點,本篇為“2013《高級會計實務》第一章知識點精講:分配戰(zhàn)略”。
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略
第四節(jié)財務戰(zhàn)略
知識點四:分配戰(zhàn)略
(-)分配戰(zhàn)略的概述 1-分配戰(zhàn)略的內涵
分配戰(zhàn)略,或收益分配戰(zhàn)略,從廣義來講,是指以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)收益留存與分配的比例,以保證企業(yè)債權人、員工、國家和股東的長遠利益。收益分配戰(zhàn)略主要包 括:企業(yè)收益分配戰(zhàn)略和股利分配戰(zhàn)略等。然而由于企業(yè)與債權人、員工及國家之間的 收益分配大都有比較固定政策或規(guī)定,只有對股東收益的分配富有彈性,所以股利分 配戰(zhàn)略成為收益分配戰(zhàn)略的重點,或者說狹義的分配戰(zhàn)略是指股利分配戰(zhàn)略。
股利分配戰(zhàn)略的目標
股利分配戰(zhàn)略的目標為:促進公司長遠發(fā)展;保障股東權益;穩(wěn)定股價、保證 公司股價在較長時期內基本穩(wěn)定。公司應根據股利分配戰(zhàn)略目標的要求,通過制定 恰當的股利分配政策來確定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重 大方針政策問題。
股利分配戰(zhàn)略的原則
股利分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據,必須為企業(yè)整體戰(zhàn)略 服務。股利分配戰(zhàn)略的原則主要體現在以下方面:
股利分配戰(zhàn)略應優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實施所需的資金,并與企業(yè)戰(zhàn)略預期的 現金流量狀況保持協調一致。
股利分配戰(zhàn)略應能傳達管理部門想要傳達的信息,盡力創(chuàng)造并維持一個企 業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境。
股利分配戰(zhàn)略必須把股東們的短期利益——支付股利與長期利益——增加 內部積累很好地結合起來。
(二)股利分配戰(zhàn)略選擇
1.股利分配戰(zhàn)略選擇的影響因素
選擇股利分配戰(zhàn)略必須首先分析股利分配的制約和影響因素。影響股利分配戰(zhàn) 略的因素主要有:
法律因素。
①資本限制。資本限制是指企業(yè)支付股利不能減少資本(包括資本金和資本 公積金)。這一限制是為了保證企業(yè)持有足夠的權益資本,以維護債權人的利益。
②償債能力的限制。如果一個企業(yè)的經濟能力已降到無力償付債務或因支付 股利將使企業(yè)喪失償債能力,則企業(yè)不能支付股利。這一限制的目的也是為了保護 債權人。
、蹆炔糠e累的限制。有些法律規(guī)定禁止企業(yè)過度地保留盈余。如果一個企業(yè) 的保留盈余超出目前和未來的投資很多,則被看作是過度的內部積累,要受到法律 上的限制。這是因為有些企業(yè)為了保護高收人股東的利益,故意壓低股利的支付, 多留利少分配,用增加保留盈余的辦法來提高企業(yè)股票的市場價格,使股東逃稅。 所以稅法規(guī)定對企業(yè)過度增加保留盈余征收附加稅作為處罰。
債務(合同)條款因素。
債務特別是長期債務合同通常包括限制企業(yè)現金股利支付權力的一些條款,限 制內容通常包括:
、贍I運資金(流動資產減流動負債)低于某一水平,企業(yè)不得支付股利。
、谄髽I(yè)只有在新增利潤的條件下才可進行股利分配。
、燮髽I(yè)只有先滿足累計優(yōu)先股股利后才可進行普通股股利分配。
這些條件在一定程度上保護了債權人和優(yōu)先股東的利益。
股東類型因素
企業(yè)的股利分配最終要由董事會來確定。董事會是股東們的代表,在制定股利 戰(zhàn)略時,必須尊重股東們的意見。股東類型不同,其意見也不盡相同,大致可分為 以下幾種:
.①為保證控制權而限制股利支付。
②為避稅的目的而限制股利支付。
、蹫槿〉檬找娑笾Ц豆衫
、転榛乇茱L險而要求支付股利。
、萦捎诓煌男睦砥煤徒鹑趥鹘y而要求支付股利。
經濟因素
宏觀經濟環(huán)境的狀況與趨勢會影響企業(yè)的財務狀況,進而影響股利分配。影響 股利分配的具體經濟因素有:
、佻F金流量因素。•
、诨I資能力因素。
③投資機會因素。
、芄炯訖噘Y金成本。
、莨衫峙涞膽T性。
綜合以上各種因素對股利分配的影響,企業(yè)就可以擬訂出可行的股利分配備選 方案。此后,企業(yè)還需按照企業(yè)戰(zhàn)略的要求對這些方案進行分析、評價,才能從中 選出與企業(yè)戰(zhàn)略協調一致的股利分配方案,確定企業(yè)在未來戰(zhàn)略期間內的股利戰(zhàn) 略,并予以實施。
2.股利分配戰(zhàn)略選擇的類型
剩余股利戰(zhàn)略3
剩余股利戰(zhàn)略在發(fā)放股利時,優(yōu)先考慮投資的需要,如果投資過后還有剩余則 發(fā)放股利,如果沒有剩余則不發(fā)放。這種戰(zhàn)略的核心思想是以公司的投資為先、發(fā) 展為重。
穩(wěn)定或持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略。
穩(wěn)定的股利戰(zhàn)略是指公司的股利分配在一段時間里維持不變;而持續(xù)增加的股 利戰(zhàn)略則是指公司的股利分配每年按一個固定成長率持續(xù)增加。
固定股利支付率戰(zhàn)略。
公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東。它與剩余股利戰(zhàn)略正 好相反,優(yōu)先考慮的是股利,后考慮保留盈余。
低正常股利加額外股利戰(zhàn)略。
公司事先設定一個較低的經常性股利額,-般情況下,公司都按此金額發(fā)放股
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