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[小編“娜寫年華”] 東奧會計在線高級會計師頻道提供:2016《高級會計實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)考點(diǎn):戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵(1)。
2016《高級會計實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)考點(diǎn):戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵(1)
(一)戰(zhàn)略含義及特征
“戰(zhàn)略”一詞來源于軍事領(lǐng)域,含義是“將軍指揮軍隊(duì)的藝術(shù)”,在古代西方和我國都有相關(guān)論述。其含義演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性、全局性、左右勝敗的謀略、方案和對策。具有以下特征。
特征 |
說明 |
全局性 |
必須從全局的角度出發(fā),確定企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和行動綱領(lǐng) |
長遠(yuǎn)性 |
戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)是企業(yè)的未來,是為了謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和長遠(yuǎn)利益 |
綱領(lǐng)性 |
是一種概括性和指導(dǎo)性的規(guī)定,是企業(yè)行動的綱領(lǐng) |
客觀性 |
戰(zhàn)略的建立必須建立在對內(nèi)外部環(huán)境客觀分析的基礎(chǔ)上 |
競爭性 |
戰(zhàn)略的一個重要的目的要在競爭中戰(zhàn)勝對手,贏得市場和顧客 |
風(fēng)險性 |
戰(zhàn)略著眼于未來,但未來充滿不確定性,必然導(dǎo)致戰(zhàn)略帶有一定的風(fēng)險 |
【相關(guān)鏈接】總之,認(rèn)為戰(zhàn)略是一種思想,一種思維方式,環(huán)境在不斷地發(fā)生變化,戰(zhàn)略家的判斷和企業(yè)的能力也在不斷地發(fā)生變化,戰(zhàn)略的形式也隨之變化,盡管如此,戰(zhàn)略始終保留它最基本的思想。戰(zhàn)略的基本思想包括四個方面的含義:
1.全局的思想(空間)。戰(zhàn)略就是從全局的角度來考慮問題,追求整體最優(yōu)化而不是局部最優(yōu)化。例:在對企業(yè)重大投資活動進(jìn)行評價時,需要評價的并不是這一項(xiàng)目本身的現(xiàn)金流,而是這一項(xiàng)目所產(chǎn)生的增量現(xiàn)金流--該項(xiàng)目對企業(yè)其他業(yè)務(wù)現(xiàn)金流所產(chǎn)生的影響并最終從總體上產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。用這種方式來進(jìn)行決策,就是一種戰(zhàn)略思想。
2.長遠(yuǎn)的思想。(時間)戰(zhàn)略著眼于未來的考慮,戰(zhàn)略行動追求的是未來長期的回報而不是短期的利益。在一些戰(zhàn)略性資源的獲取或戰(zhàn)略性能力的培育上,戰(zhàn)略思維傾向于放棄短期利潤而鞏固充實(shí)自己的核心競爭力。只圖眼前利益而放棄長遠(yuǎn)戰(zhàn)略性投資的企業(yè)必定會使未來的競爭處于劣勢,甚至被淘汰出局。
3.整體運(yùn)作的思想(整合)。戰(zhàn)略思想強(qiáng)調(diào)整體性運(yùn)作,企業(yè)是一個有機(jī)的整體。所謂有機(jī),是指其各部門的運(yùn)作是相互依賴、相互支持的。部門間的協(xié)調(diào)性與合作的能力對于企業(yè)競爭而言非常重要。這要求企業(yè)從制度上、目標(biāo)計劃體系上都要保持一致性(各部門的工作目標(biāo)不能發(fā)生沖突)。
4.競爭的思想(競爭)。除了著眼于企業(yè)內(nèi)部外,戰(zhàn)略思維還立足于市場競爭來考慮問題。當(dāng)今的市場環(huán)境是一個動態(tài)的環(huán)境,企業(yè)面臨著各種各樣的競爭威脅。戰(zhàn)略思考不僅考慮自身的戰(zhàn)略,更要關(guān)注其他競爭對手的戰(zhàn)略,不斷提升或鞏固自身在行業(yè)中的競爭地位,是戰(zhàn)略思想的又一個重要內(nèi)容。
核心思想是謀求相對優(yōu)勢。簡言之,就是要解決企業(yè)該做什么,不該什么。
(二)企業(yè)戰(zhàn)略管理及特點(diǎn)(針對的是企業(yè)這一特定領(lǐng)域)
企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長期的生存和發(fā)展,在綜合分析企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上做出的一系列帶有全局性和長遠(yuǎn)性的謀劃。20世紀(jì)90年代以來,由于企業(yè)外部環(huán)境變化的不斷加快,許多管理學(xué)家認(rèn)為,戰(zhàn)略不僅決定公司業(yè)務(wù)活動的框架并對協(xié)調(diào)活動提供指導(dǎo),而且使公司能夠應(yīng)對并影響不斷變化的環(huán)境,戰(zhàn)略將公司偏愛的環(huán)境和它希望成為的組織類型結(jié)合起來,戰(zhàn)略既是預(yù)先性的,又是反應(yīng)性的,換言之,戰(zhàn)略指定的任務(wù)包括判定一個策略計劃,即預(yù)謀戰(zhàn)略,然后隨著事情的進(jìn)展不斷對它進(jìn)行調(diào)整,即適應(yīng)性戰(zhàn)略。
企業(yè)戰(zhàn)略管理是在分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,確定和選擇達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施、進(jìn)行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。一般而言,企業(yè)戰(zhàn)略管理具有以下特點(diǎn):
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理是關(guān)于企業(yè)整體的管理。
2.企業(yè)戰(zhàn)略管理需要管理和改變企業(yè)與外部關(guān)系
3.企業(yè)戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性
4.企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)變革
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