打破偏見！民企已成高級(jí)會(huì)計(jì)師“新勢(shì)力”

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：韓藝2025-07-17 17:22:48

還在用“私企考高會(huì)沒啥用”的老黃歷給自己設(shè)限嗎？近日，南京市財(cái)政局在發(fā)布了《南京市2025年度高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格初審?fù)ㄟ^人員名單公示》。根據(jù)公示內(nèi)容，本年度共有283名參評(píng)人員通過初審。其中每?jī)扇司陀幸蝗藖?lái)自民營(yíng)企業(yè)！

高會(huì)考評(píng)取證規(guī)劃，1v1定制>>

這個(gè)數(shù)據(jù)意味著什么？它清晰地傳遞出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)：

1.職場(chǎng)認(rèn)知的更新迭代：“高會(huì)”并非僅屬體制內(nèi)或大型國(guó)企的“鍍金證書”。它在所有追求規(guī)范化、專業(yè)化和高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)上都擁有核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

2.民企需求的真實(shí)爆發(fā)：隨著民企規(guī)模擴(kuò)大、規(guī)范化程度提升、對(duì)接資本市場(chǎng)需求增長(zhǎng)（IPO、并購(gòu)等），以及監(jiān)管趨嚴(yán)，企業(yè)對(duì)于高水平、具有戰(zhàn)略視野和綜合能力的高級(jí)財(cái)會(huì)人才（高會(huì)）需求激增。擁有高會(huì)職稱，是民企財(cái)務(wù)人專業(yè)能力與管理高度的權(quán)威認(rèn)證。

3、個(gè)人價(jià)值的強(qiáng)力背書：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的民企職場(chǎng)，這張國(guó)家級(jí)高端證書，就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力“硬通貨”。它直接掛鉤著：

· 更寬闊的職業(yè)天花板：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等高階職位的重要敲門磚。

· 薪酬體系的顯著提升：在很多企業(yè)，尤其是規(guī)范化管理的民企，高級(jí)職稱是決定崗位等級(jí)和薪酬范圍的關(guān)鍵因素，直接影響“真金白銀”。

· 專業(yè)話語(yǔ)權(quán)的奠定：在與投資人、金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管層溝通時(shí)，權(quán)威的專業(yè)資質(zhì)是不可或缺的“信任基石”。

· 地區(qū)人才政策的紅利：許多城市都將高級(jí)職稱人才納入重點(diǎn)引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)范圍，落戶、安居補(bǔ)貼、子女教育等都可能受惠。

投資自己的專業(yè)高度永遠(yuǎn)是穩(wěn)賺不賠的買賣。高會(huì)的知識(shí)體系本身就是對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)能力的極大升華。多地高會(huì)評(píng)審進(jìn)行中，申報(bào)材料需提早規(guī)劃！對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名、評(píng)審有疑惑，點(diǎn)擊1v1解答>>

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審等信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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