正值金九銀十招聘季，很多人此時(shí)此刻不是在找工作就是正在去面試的路上。人沒有工作是不行的，但想擁有一份和靈魂契合度超高的工作也是非常難得的。很多人在找工作的第一關(guān)，即面試環(huán)節(jié)就慘遭淘汰。有果必有因，這其中的客觀因果關(guān)系你仔細(xì)考慮過嗎？正在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的你，或許也在面臨著找工作的難題，那么本文內(nèi)容希望不要錯(cuò)過。

人際交往中的第一印象往往是視覺沖擊占據(jù)主要方面。所以，個(gè)人儀表形象在面試的時(shí)候至關(guān)重要。

一個(gè)人的附加條件或許可以偽裝，但言談舉止中流露出來的氣質(zhì)和對(duì)待人情世故的態(tài)度，很難去模仿和造假。

所以，一定要注意個(gè)人儀表，勢(shì)必在視覺上給招聘者留下一個(gè)美好的印象。

■ 穿著：穿正式服裝，運(yùn)動(dòng)裝、休閑裝和其他比較潮流的衣服并不適合出現(xiàn)在面試場(chǎng)合。

■ 裝束：女性可以化淡妝，最好不要濃妝艷抹，“清水出芙蓉”的感覺最容易打消人與人之間“遙遠(yuǎn)”的距離。如果是長(zhǎng)頭發(fā)的話，最好扎起來，利利索索，清清爽爽。

男性的衣服要整潔平整，妝容需清爽干凈。面試前不要吸煙，為了保持口氣清新，可以嚼幾片口香糖，但面試的時(shí)候一定不要吃。

語言是人際交流最主要的工具。人類的情感溝通、認(rèn)知表達(dá)、邏輯感知等，都需要付諸語言才能被外人所知。

所以，在面試之際，學(xué)會(huì)正確的語言表達(dá)，充分利用好語言這個(gè)工具，至關(guān)重要。

有人說，“在溝通的時(shí)候，70%是情緒，只有30%才是內(nèi)容。”而面試是一個(gè)非常理性、冷靜的場(chǎng)合，所以需要搭配理智的態(tài)度和認(rèn)知。

■ 精簡(jiǎn)干練，干脆利索。簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的過往、現(xiàn)在和未來的規(guī)劃。語言的簡(jiǎn)練是自信的表現(xiàn)，也是對(duì)招聘者的尊重。誰也不希望在面試的時(shí)候遇見“祥林嫂”般的應(yīng)聘者。

■ 邏輯清晰，用詞文雅。文言文翻譯有一個(gè)原則叫：“信達(dá)雅”?！靶拧?，即意思正確，翻譯精準(zhǔn)；“達(dá)”即語句通順，不佶屈聱牙；“雅”即文筆流暢，文采飛揚(yáng)。也就是實(shí)現(xiàn)了真正的“文質(zhì)彬彬，然后君子”。

“信達(dá)雅”這一原則同樣適用于面試語言的表達(dá)。既要邏輯清晰，表達(dá)清楚，讓面試者對(duì)你有一個(gè)清晰的認(rèn)知和了解；又要用詞文雅，語句通順，給人一種意料之外的驚訝和歡喜。

■ 有的放矢，詳略得當(dāng)。一個(gè)人的過往或許很豐富多彩，但面試表達(dá)的時(shí)候，一定要有的放矢。和目標(biāo)崗位相匹配的個(gè)人品質(zhì)和工作經(jīng)歷，可以濃墨重彩，稍作夸張的描述和表達(dá)；對(duì)和目標(biāo)崗位無關(guān)的其他個(gè)人經(jīng)歷，不說也罷。有詳有略，有舍有得，才能精準(zhǔn)定位，有所收獲。

面試是面對(duì)面的一種“考試”，所以一定要注意面試語境的搭建。小編想對(duì)依然在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上奮斗的小伙伴們說，找工作不易，面試一定要謹(jǐn)慎對(duì)待，以滴水石穿的努力和“一定能行”的心態(tài)去面對(duì)，總會(huì)遇到屬于自己的“奇跡”。

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