根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。那么,企業(yè)雇傭臨時工或退休返聘人員,是否可以按工資薪金稅前扣除呢?
答:根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)規(guī)定:
一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
(本文來源:遼寧省稅務局)
學習更多繼續(xù)教育財稅干貨,同成長,共進步。