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元旦假期過去了，我們從2018年順利地步入了2019年，不論開心或是遺憾都已成為過去的故事，來到了2019年，我們要打起精神重新起航。那么，新的一年，新的起點，財務(wù)人該如何給自己一個好的開端呢？元旦假期過去后，大家都重新開始上班了，全新的一年就讓我們從工作先開始吧。

新的一年，財務(wù)人如果想在工作上有所收獲，必須要為自己制定一份工作計劃。工作計劃能夠起到一定的督促作用，并且能夠給予財務(wù)人一年奮斗的目標(biāo)，以及提醒財務(wù)人各個階段應(yīng)該做的事情，有利于提升職場素養(yǎng)，避免因沒有目標(biāo)而導(dǎo)致的碌碌無為。

想要制定一個好的工作計劃，財務(wù)人首先要有一個目標(biāo)。目標(biāo)的定制要符合自身的條件、合理、切實可行?？梢酝ㄟ^反思過去的一年，總結(jié)自己的能力，分析自身的優(yōu)劣，以及身處的職場環(huán)境等方面，制定出一個操作性強、可以實現(xiàn)的目標(biāo)。切忌設(shè)立的目標(biāo)過高，否則容易在過后的實際工作中感到難度過大，導(dǎo)致實現(xiàn)的可能性過低，失去設(shè)置計劃本身的意義。當(dāng)然，也不要將目標(biāo)設(shè)置的過低，雖然目標(biāo)低易于實現(xiàn)，但對于提升自身并沒有太大的作用，也就起不到激勵的效果了。

目標(biāo)設(shè)立好后，最好劃分為幾個階段，設(shè)置好每個階段所要到達(dá)的小目標(biāo)。千里之行始于足下，目標(biāo)也一樣，并不是“一步”就可以到達(dá)的，必定是逐步提升完善自我，最后才能達(dá)到的。因此，想要實現(xiàn)自己制定的目標(biāo)，最好劃分幾個階段，設(shè)立好每個階段要達(dá)成的小目標(biāo)，并結(jié)合自身條件、環(huán)境，計劃每個階段的時間，逐步提升自己，達(dá)到設(shè)立目標(biāo)。

就拿財務(wù)人為例，在設(shè)置目標(biāo)時可以考慮自己目前的處境，比如現(xiàn)在是一個剛?cè)肼氁荒甑男?，過去的一年里熟悉了公司的部分財務(wù)處理，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬的處理。那么，新的一年，就可以給自己定制一個在一年內(nèi)掌握外部賬的目標(biāo)。然后，再詳細(xì)劃分為幾個階段，比如第一個階段要掌握核算庫存和固定資產(chǎn)管理，第二階段要掌握往來賬的清理以及成本核算，第三階段要掌握如何結(jié)轉(zhuǎn)利潤以及稅金的計算，最后一階段學(xué)習(xí)如何編制報表，并根據(jù)自身條件、工作環(huán)境、工作情況等，為每一階段設(shè)置合理的時間段以實現(xiàn)目標(biāo)。

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