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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中，屬于勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的情形的是（　?。?。

A
用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的
B
用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
C
用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
D
用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

正確答案：

D  

試題解析

選項AB屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形；選項C屬于用人單位可以經(jīng)濟性裁員的法定情形。

本題關聯(lián)的知識點

  • 勞動合同的解除和終止

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第329,330,331,332,333,334,335頁

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