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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存（　?。┠陚洳椤?/p>

A

1

B

2

C

3

D

4

正確答案：

B

試題解析

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

勞動合同的解除和終止
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知識點出處

第八章勞動合同與社會保險法律制度

知識點頁碼

2019年考試教材第329,330,331,332,333,334,335頁

相關(guān)試題

多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于違約金的約定中，不合法的有（　?。?。

單項選擇題多項選擇題 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位通知勞動者解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金的有（　?。?。

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