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東奧題庫/初級(jí)職稱題庫/題目

多項(xiàng)選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（　　）。

A
勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B
勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的
C
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的
D
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害的

正確答案：

A  
D  

試題解析

（1）選項(xiàng)B：勞動(dòng)者被依法追究“刑事責(zé)任”的，用人單位可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）選項(xiàng)C：用人單位可以提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 勞動(dòng)合同的解除和終止

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

    知識(shí)點(diǎn)頁碼

    2020年考試教材第331,332,333,334,335,336,337頁

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