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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于試用期的下列說法中，正確的有（　?。?。

A
非全日制用工試用期不得超過15日
B
無固定期限勞動合同試用期不得超過6個月
C
同一用人單位只能與同一勞動者約定一次試用期，但是勞動者調(diào)換新的工作崗位的除外
D
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%

正確答案：

B  
D  

試題解析

（1）選項A：非全日制用工不得約定試用期；（2）選項C：沒有這樣的例外規(guī)定。

本題關聯(lián)的知識點

  • 試用期

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第324,325頁

  • 勞動合同必備條款

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁

  • 勞動合同的訂立

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第315,316,317,318頁

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