【2023考季】勞動者在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位既可以解除勞動合同,也可以要求勞動者支付違反服務(wù)期約定的違約金。( )
正確答案:
(1)勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以隨時通知解除勞動合同;(2)因勞動者存在法定過錯而用人單位解除勞動合同的,用人單位仍有權(quán)要求勞動者支付服務(wù)期違約金。
服務(wù)期
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2023年考試教材第420,421頁