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判斷題

【2023考季】勞動者在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位既可以解除勞動合同，也可以要求勞動者支付違反服務(wù)期約定的違約金。（　　）

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正確答案：

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試題解析

（1）勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以隨時通知解除勞動合同；（2）因勞動者存在法定過錯而用人單位解除勞動合同的，用人單位仍有權(quán)要求勞動者支付服務(wù)期違約金。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 服務(wù)期

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2023年考試教材第420,421頁

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