信號(hào)理論認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理人員比外部投資者擁有更多的企業(yè)經(jīng)營狀況與發(fā)展前景的信息，即在內(nèi)部經(jīng)理人員與外部投資者之間存在信息不對稱。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。增發(fā)股利是否一定向股東與投資者傳遞了好消息，對這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不同的。如果考慮處于成熟期的企業(yè)，其盈利能力相對穩(wěn)定，此時(shí)企業(yè)宣布增發(fā)股利特別是發(fā)放高額股利，可能意味著該企業(yè)目前沒有新的前景很好的投資項(xiàng)目，預(yù)示著企業(yè)成長性趨緩甚至下降，此時(shí)，隨著股利支付率提高，股票價(jià)格應(yīng)該是下降的；而當(dāng)宣布減少股利，則意味著企業(yè)需要通過增加留存收益為新增投資項(xiàng)目提供融資，預(yù)示著未來前景較好，顯然，隨著股利支付率下降，企業(yè)股票價(jià)格應(yīng)該是上升的。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。根據(jù)“一鳥在手”理論所體現(xiàn)的收益與風(fēng)險(xiǎn)的選擇偏好，股東更偏好于現(xiàn)金股利而非資本利得，傾向于選擇股利支付率高的股票。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。